Pourquoi la sélection d'un locataire prend autant de temps
Pour un bien bien placé, une annonce attire vite une quinzaine de candidatures, souvent davantage. Chacune arrive dans un format différent : pièces jointes éparpillées sur plusieurs e-mails, lien DossierFacile, archive, PDF de quarante pages. Avant même de juger un candidat, il faut ouvrir, renommer, trier, repérer les pièces manquantes et relancer.
Vient ensuite le calcul : revenus du ou des locataires, revenus du garant, type de contrat, ratio au loyer. Refait à la main pour chaque dossier, c'est là que partent les heures — pour un résultat qu'on aimerait simplement comparer d'un coup d'œil.
Trier avant de demander les pièces
Avec Documail, le premier contact ne demande aucune pièce. Le candidat remplit une candidature courte depuis le lien de votre annonce : qui loue, qui se porte garant, quelle situation professionnelle, quels revenus. Vous voyez immédiatement les candidatures classées du revenu le plus élevé au plus bas, et vous n'invitez à constituer un dossier complet que celles qui ont une chance réelle. Les autres ne vous ont rien coûté.
Des dossiers homogènes, quel que soit le format
Le candidat invité reçoit un lien personnel, par SMS ou par e-mail. Il y dépose ses pièces — ou son dossier DossierFacile — puis Documail le guide pour découper un PDF fusionné, confirmer le type de chaque document et indiquer qui est locataire et qui est garant. Quand vous êtes prévenu, le dossier est déjà rangé : identité, justificatifs de domicile, bulletins de salaire, avis d'imposition, contrat de travail, chacun à sa place et rattaché à la bonne personne.
Comparer des chiffres, pas des piles de papier
L'analyse de solvabilité se lance en un clic, dossier par dossier ou automatiquement dès qu'un dossier est vérifié. Elle retient les revenus pertinents, les rapporte au loyer et calcule le taux d'effort, garants compris quand le bien l'accepte. Le comparateur du bien place alors le dossier le plus solide en tête, et chaque ligne montre les chiffres qui justifient sa place : vous gardez la main sur la décision, avec les éléments pour l'expliquer au propriétaire.
La suite du parcours est tout aussi outillée : les visites s'organisent seules, les candidats sont tenus informés automatiquement, et le dossier retenu part au propriétaire en un PDF propre.